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Estudio Nacional de Voluntariado 2009

Un 56% aumentó el monto promedio de donación mensual que realizan chilenos

Un 54% considera que “las personas debieran incluir su experiencia de voluntariado en su curriculum”. Sin embargo, un 45% afirma que “los empleadores no valoran la experiencia de voluntariado al contratar”.


 

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Santiago


Nuevas organizaciones conocieron el trabajo de Trascender

En la reunión se mostró el modelo de trabajo de la Fundación y las formas de solicitar proyectos y voluntarios.


jardinEl pasado 25 de mayo se realizó un desayuno dirigido especialmente a organizaciones sociales nuevas. Los representantes de nueve instituciones se hicieron presentes en la actividad, que comenzó con un discurso de la directora ejecutiva de la Fundación, Valentina Insulza.

El objetivo de esta reunión fue explicar a las organizaciones el modelo de trabajo de Trascender, la forma en que se solicitan voluntarios y el planteamiento de los proyectos a realizar. “Me parece fabuloso lo que hacen ya que lo que más se necesita son profesionales comprometidos con la sociedad”, comentó a la salida del desayuno Patricia Ellies, de Corporación La Esperanza.

Fundación Convivir, Vicaría de Pastoral Social, Corporación Valórate, Villa Padre Alberto Hurtado y Servicio Jesuita de Inmigrantes, entre otras, fueron parte de las instituciones que asistieron al encuentro. “Me parece excelente que se den estas instancias para reunirse y conocer a otras fundaciones. Todos estamos en búsqueda de una sociedad mejor y mientras más nos potenciemos como organizaciones podemos tener un futuro mejor para todos”, dijo Mariana Olavarría, que vino en representación de World Vision Chile. Respecto al modelo de trabajo de Trascender, agregó: “Lo que hacen es concreto, real. Tiene permanencia y logra un impacto”.

Al finalizar el desayuno, cada organización completó una ficha en la que dejó sus datos y las principales necesidades que pudieran ser abordadas desde el formato de asesorías profesionales.




 


 




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