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Estudio Nacional de Voluntariado 2009

Un 56% aumentó el monto promedio de donación mensual que realizan chilenos

Un 54% considera que “las personas debieran incluir su experiencia de voluntariado en su curriculum”. Sin embargo, un 45% afirma que “los empleadores no valoran la experiencia de voluntariado al contratar”.


 

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Noviembre 2009

Antofagasta:
Cuarenta y cinco dirigentes sociales recibieron certificación de Escuela de Liderazgo

La iniciativa de Fundación Trascender y el Complejo Metalúrgico Altonorte de Xstrata Cooper fue apoyada por la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno y la Universidad Católica del Norte.

 


claritalarminat

El 31 de octubre, cuarenta y cinco dirigentes sociales finalizaron exitosamente la “Escuela para el Liderazgo Comunitario”, que se realizó todos los sábados desde el mes de mayo. Durante este tiempo, profesionales voluntarios de Fundación Trascender los capacitaron en desarrollo de proyectos, administración de organizaciones, resolución de conflictos, aspectos legales, liderazgo y motivación, alfabetización digital, entre otros.

Según comentó la Secretaria Regional Ministerial, Paula Beltra Torres, este proyecto es un antiguo deseo de la comunidad de Antofagasta y es un gran avance para la región en cuanto a igualdad e inclusión. Además, señaló que “el apoyo de Trascender ha sido fundamental para poner en curso el proyecto con profesionales de alto nivel, que se comprometieron con su comunidad.”

Los dirigentes representaban a veintiséis organizaciones, y que además definieron los temas a tratar a través de un diagnóstico aplicado en 2008.

Por su parte, la Directora de Fundación Trascender Antofagasta, Gloria Arriagada se refirió a la importancia y los beneficios del voluntariado profesional: “En este proceso todas las partes hemos tenido la oportunidad de aportar y obtener nuevos conocimientos, que esperamos podremos poner nuevamente a disposición de la comunidad en próximas versiones de la Escuela”.

El Gerente General de Altonorte, José Urrutia Carvajal, sostuvo que con esta iniciativa se entregaron herramientas de apoyo a los líderes comunitarios, “lo que nos permite materializar nuestro propósito de fortalecer capacidades en las comunidades cercanas a nuestras operaciones, entregándoles conocimientos que les permitan organizarse de mejor manera y alcanzar un desarrollo individual y colectivo a largo plazo”.

Las clases se realizaron en la Universidad Católica del Norte y los organizadores esperan llevar la experiencia a otras comunas de la región, de forma de entregar capacidades y herramientas de excelencia a más líderes comunitarios.


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