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Fundación Trascender
y Collect GfK :


Estudio Nacional de Voluntariado 2009

Un 56% aumentó el monto promedio de donación mensual que realizan chilenos

Un 54% considera que “las personas debieran incluir su experiencia de voluntariado en su curriculum”. Sin embargo, un 45% afirma que “los empleadores no valoran la experiencia de voluntariado al contratar”.


 

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Noticias



Enero 2009




Evaluación 2008: Nueva sede y capacitación para organizaciones

Fundación Trascender cerró el año 2008 con cobertura en el norte, centro y sur del país, a través de sus sedes Antofagasta, Santiago y Puerto Montt.



taller

El año 2008 terminó con una buena evaluación para Fundación Trascender. En julio se puso en marcha una nueva sede en Antofagasta, que permite a la institución tener oficinas en los tres puntos principales del país; norte, centro y sur. Con las tres sedes la Fundación llegó a un total histórico de 952 proyectos y aumentó la red de profesionales a 1227.


A nivel nacional, también se efectuó la publicación de la tercera versión del Estudio Nacional de Voluntariado. Por primera vez, se realizaron talleres de capacitación para organizaciones sociales tanto en Santiago, junto al Centro de Liderazgo de la Universidad Adolfo Ibáñez y el Instituto Chileno de Terapia Familiar, como en Puerto Montt, junto a la Escuela de Sicología de la Universidad Austral y la Corporación Simón de Cirene.


Además, por segundo año consecutivo, nuestra institución fue seleccionada para presentar un estudio de caso en la Conferencia Internacional de Innovaciones en Gestión Social, realizada en Sao Paulo, Brasil. Y se realizaron desayunos de proyectos en Santiago y Puerto Montt, donde los profesionales voluntarios compartieron sus experiencias. De esta forma, Fundación Trascender fue cumpliendo sus objetivos de apoyar la profesionalización de las instituciones solidarias y de fomentar el voluntariado profesional.


Tipo de proyectos
De 78% a 86% aumentó, de 2007 a 2008, el porcentaje de proyectos dirigidos a mejorar la gestión interna de las instituciones, versus los que atienden directamente a los sus beneficiarios.

Voluntarios
Internet sigue siendo el principal medio por el cual los voluntarios conocen Fundación Trascender (53%). Le sigue la aparición en medios de comunicación y la recomendación de otros voluntarios.

Tasa de falla
De 19% a 15% disminuyó la tasa de proyectos no terminados (2006-2007). La principal causa de falla no término de los proyectos, continúa siendo la retractación de la organización. Gracias a una mejoría en la calidad de gestión de Fundación Trascender los problemas de comunicación entre las partes pasaron de causar un 6% del fracaso de los proyectos a un 0%.


Financiamiento
En el ámbito de las alianzas estratégicas y el financiamiento, hubo grandes avances. Se establecieron lazos con Fundación Minera Escondida, que apoya el desarrollo de la sede de Antofagasta; gracias a la alianza con el William Davidson Institute se realizó la pasantía de un alumno de MBA de la Universidad de Michigan, encargado de evaluar dos estrategias de autofinanciamiento, y comenzó a desarrollarse el Programa de Voluntariado Profesional Corporativo en las empresas Principal y Brotec.


En Santiago y Puerto Montt se realizaron exitosas campañas de socios, con casi 100 nuevos colaboradores mensuales. En ambas ciudades se efectuaron avant premiers de High School Musical con una excelente convocatoria y en Santiago, se vendieron cosas de casa donadas por voluntarios y socios en las ventas “Encuentros de Garage”.


Gestión
Durante 2008, nuestra red de profesionales voluntarios creció un 17%, pasando de 1047 a 1227, y se realizaron 220 proyectos con 317 asesorías. Estos beneficiaron a 107 organizaciones solidarias dedicadas a atender a las personas más necesitadas del país. De los 220 proyectos, 129 se efectuaron en santiago, 73 en Puerto Montt y 18 en Antofagasta.


Los costos de administración de las 317 asesorías realizadas versus su valor mercado permiten concluir que cada peso donado se multiplicó ocho veces.


 

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