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Julio 2006
Catalina Justiniano, directora, y Alberto Etchegaray, uno de los fundadores
de Fundación Trascender:
100 líderes jóvenes
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Es arquitecto y tiene 32 años. Conoció Trascender como voluntaria y desde el 2004 se desempeña como directora.
“Fue una sorpresa. Uno trabaja no más y no se da cuenta de lo que puede producir. Yo creo en lo que hago, por eso no me importa si aparezco, lo que me interesa es que se dé espacio para los temas que considero valiosos,” afirma Catalina Justiniano, arquitecto y directora de Fundación Trascender, sobre su nombramiento como una de los 100 líderes jóvenes de la red de revista El Sábado y el Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Esta arquitecto de 32 años es encargada del área de Habitabilidad del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica y conoció Fundación Trascender el año 2002 como profesional voluntaria. Realizó un proyecto en la Fundación Nuestra Casa y luego, sus interesantes aportes como voluntaria, su calidad humana, además de su trabajo profesional, motivaron al directorio a invitarla a participar.
Desde septiembre del año 2004 asiste regularmente a las reuniones mensuales del directorio, donde se destaca por contribuir al desarrollo de Fundación Trascender desde el mundo social.
“Me motivó a participar la idea de Trascender de hacer un vínculo entre distintos actores, un poco lo que he hecho en mi trabajo. Siempre había estado con patas en el barro, nunca en un directorio, y creí que podría aportar desde mi visión. Participar en un grupo que busca cómo crecer y ser una voz distinta en la sociedad, ha sido un aprendizaje enorme. Me deja contenta, porque siento que tengo mucho por hacer” sostiene Catalina.
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Participó en la formación de Trascender y hasta marzo de este año se desempeñó como director.
“Es una invitación a seguir trabajando. Pero la verdad, es que me causa pura vergüenza”, cuenta Alberto Etchegaray de la Cerda, abogado y uno de los fundadores de Fundación Trascender sobre su nombramiento como uno de los 100 líderes jóvenes de la red de revista El Sábado y el Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez.
Alberto tiene 34 años, es casado Magdalena Vicuña, tiene dos hijas, y se desempeña como Superintendente de Valores y Seguros desde marzo de 2006. Participó en las reuniones que se extendieron por más de un año, en las cuales el grupo de fundadores analizaba cómo sería Fundación Trascender. Desde el lanzamiento realizado el año 2001 fue director, cargo que tuvo que dejar al asumir como superintendente.
“Me siento orgulloso de lo que se ha construido con Trascender. Éramos un grupo de gente que quería hacer aporte. Vimos que lo mejor que podíamos dar eran nuestros conocimientos. Extendimos la invitación a servir a través de la profesión y hoy hay cientos de personas colaborando con Trascender”, afirma como gran satisfacción.
Catalina es arquitecto de la Universida Católica y encargada del área de Habitabilidad del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica, donde realiza acompañamiento a familias que están proceso de obtener un subsidio habitacional, además vincula a estudiantes de ingeniería, arquitectura y construcción civil con sus proyectos de habitabilidad para familias del Programa Puente FOSIS del Chile Solidario. Actualmente está participando en una investigación interdisciplinaria que busca apoyar a las familias dueñas de viviendas sociales para que las amplíen y terminar de manera que se valoricen y no que devalúen, como sucede usualmente.
Alberto es abogado de la Universidad Diego Portales y Master en Políticas Públicas de Georgetown. Desde 2000 a 2001 se desempeñó como jefe de gabinete del entonces subsecretario de la Presidencia, Eduardo Dockendorff. Luego emigró a Estados Unidos a estudiar su Máster, fue consultor asociado del BID y a su regreso trabajó en la Secretaria General de la Presidencia como asesor en modernización del Estado hasta que fue nombrado coordinador de los equipos programáticos de la campaña de Michelle Bachelet. Como superintendente se planteó las prioridades de continuar tareas pendientes como la reforma al mercado de capitales y el perfeccionamiento de los gobiernos corporativos, y ya ha sido destacado por su rol en este corto tiempo. |
